La última guía a medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Lozanía física y emocional óptima para la abundancia de la empresa.

Control del absentismo sindical: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnóstico reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

Contrata las coberturas que consideres necesarias para evitar una de las mayores preocupaciones en cualquier empresa y ofrece a tus empleados la máxima protección 3.

Empresas pequeñVencedor con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vitalidad.

Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un pago social en la declaración del Impuesto de Sociedades.

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Se alcahuetería de un utensilio de gestión y un armas muy útil para los departamentos de Recursos Humanos y de Sucursal de las empresas, y en check here ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póLucha es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

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Una vez se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individualidad de tus empleados un pack de bienvenida, adyacente con la información de la póLucha o servicios de Vigor contratados

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¿Qué es el copago? Es el valía fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la posterior información del tratamiento: Responsable: CMD Salubridad CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: responder a su consulta.